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順豐2020校園招聘
名企招聘
2019-08-24    作者:順豐    來源:順豐 5030

1993年,順豐誕生于廣東順德。自成立以來,順豐始終專注于服務質量的提升,持續加強基礎建設,積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備以提升作業自動化水平,在國內外建立了龐大的信息采集,市場開發,物流配送,快件收派等速運業務機構及服務網絡。


在持續強化速運業務的基礎上,順豐堅持以客戶需求爲核心,積極拓展多元化業務,針對電商,食品,醫藥,汽配,電子等不同類型客戶開發出一站式供應鏈解決方案,並提供支付,融資,理財,保價等綜合性的金融服務。與此同時,依托強大的物流優勢,我們成立順豐優選,爲客戶提供品質生活服務,打造順豐優質生活體驗。


多年來,順豐持續創新,不斷鑄造高品質服務體驗,爲客戶成功提供堅實有力的支持。


招聘職位


*儲備網點負責人


崗位描述

1、負責營業點日常管理工作和安全管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題;

2、負責控制營業點應收帳款及時回收率,控制點部費用支出;

3、負責營業點大客戶維護及協助開發,完成相關理賠談判工作;

4、負責與各職能部門的溝通及協調,反饋各項任務的執行與實施情況;

5、負責總部、區部各項制度的上傳下達。


任職要求

1、國家統招本科及以上學曆,理工科類、物流類、管理類等相關專業;

2、良好的團隊協作意識與溝通能力;

3、熟悉OFFICE辦公軟件,優秀的學習能力,良好的團隊協作意識與溝通表達能力;

4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續學習和積累。


*市場推廣儲備


崗位描述

1、負責線上運營活動設計,了解現有活動的設計定位與預期,對每個運營活動的最終體驗效果負責,善于快速推動項目落地;

2、持續關注線上競品,並結合已有運營活動定位,不斷優化運營活動體驗;

3、負責運營活動的效果評估,通過線上數據分析與用戶反饋,對已有運營活動效果進行分析評估,持續優化調整運營活動的定位與體驗;

4、了解所負責垂直分類的用戶特性,善于抓住用戶心理需求;

5、協助運營活動本地化工作,針對不同地區方案提出不同的優化方案。


任職要求

1、擁有較強的邏輯性、抗壓能力及執行能力,能夠獨立設計複雜運營活動策劃案並推進落地;

2、有一定創意能力,可以提出自己的獨特想法,文字功底強,具備良好的數據分析能力,具備一定的市場分析及判斷能力;

3、對活動UI/UE有較強的感知,能夠主動把控運營活動的美術效果與交互體驗;

4、能承受一定壓力,善于學習和積累。


*項目管理儲備


崗位描述

1、撰寫項目進展及分析報告;

2、積極與不同的合作夥伴溝通,對應不同的項目提出解決方案;

3、與職能部門協作完成不同的優化運作及流程項目;

4、項目管理(包括不同的節點跟進及進展情況)


任職要求

1、國家統招本科及以上學曆;

2、主動積極及擁有創新思維;

3、擁有項目管理經驗;

4、良好中英文讀寫能力;

5、良好溝通及分析能力。


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